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各公司产品单位：
2012年研究生暑期社会实践调研活动已经结束，为巩固成果、表彰先进、扩大影响，促进研究生社会实践调研活动的深入开展，现对研究生暑期社会实践调研活动总结评比工作通知如下：
一、奖项设置
社会实践调研优秀组织单位、社会实践调研优秀团队、社会实践调研先进个人、社会实践调研优秀调研报告、社会实践调研优秀指导教师。
二、评比程序及说明
1.根据各团队提交的申报材料由研究生工作部组织专家进行初审。根据调研方案执行情况和调研成果质量，按照获得研工部资助的立项并成行项目总数的50%晋级答辩。
2.通过现场答辩产生一等、二等、三等奖。
3.对未答辩的团队评出一定数量的优秀奖。
4.根据以上评比结果，按照学校财务规定，予以报销差旅费用、资料费（定额），并对杰出团队给予相应奖励。
5.对于不参加初审的，不予报销，不开具任何调研证明，由于自然灾害等特殊原因未如期完成调研工作的需要提交书面说明。
三、奖项评比标准及所需申报材料
1.奖项名称：社会实践调研优秀组织单位
评比标准：社会实践调研活动动员广泛，组织有力，措施得当；在研究生工作部的总体部署下，提供必要的支持，保障获研究生工作部资助的和院级社会实践调研活动的有序开展；师生参与面广，同时开展校级和院级实践调研活动；团队实践结合专业实际，成效显著，获得积极评价，得到校内外媒体地宣传报道；获得的成果形式多样、调研报告质量高。
评比申报材料：单独提交一份培养单位社会实践调研工作总结（附活动图片和相关报道）。
2.奖项名称：社会实践调研优秀团队
评比标准：发挥社会实践调研团队的典型示范作用，结合专业特点和地方、政府、企事业单位实际，社会实践调研活动主题明确，设计合理，推进有序，方法得当，成效显著，得到当地群众、政府、企事业单位的积极评价，形成了有较高专业水平的成果。
评比申报材料：提交社会实践调研团队工作总结（附活动图片和相关报道）和调研报告。
3.奖项名称：社会实践调研先进个人
评比标准：积极参加社会实践调研活动，在团队中职责明确，工作积极主动，发挥专业优势，承担重要任务，能够较好完成社会实践调研任务，有较大的收获和贡献，完成较高质量的调研报告，并有突出表现。
评比申报材料：提交社会实践调研个人小结（附图片）和调研报告。
4.奖项名称：社会实践调研优秀指导教师
评比标准：积极参与员工社会实践调研活动的联系、组织和指导工作，特别是带领社会实践调研团队很好地完成社会实践调研任务，形成调研报告，成绩突出。
评比申报材料：各单位根据社会实践调研优秀团队、社会实践调研优秀调研报告的申报情况提出推荐名单。
5.奖项名称：社会实践调研优秀调研报告
评比标准：社会实践调研选题合理，调查深入，方法得当，工作充分。报告写作规范，条理清晰，语言精练，文笔流畅；报告内容真实，资料丰富，分析透彻，见解独到，学术水平较高。提出了建设性意见，反映实际并能解决工作中的问题，具有可操作性。
评比申报材料：提交社会实践调研工作总结（附图片和相关报道）和调研报告。
四、工作总结写作要求
申报调研先进个人的同学需要提交个人小结，申报调研优秀团队、优秀调研报告的需要提交调研工作总结，个人小结和工作总结需有至少3张活动图片，字数在2000字以内，内容包括是否按照动员培训会上专家的指导意见进行妥善修改，是否做到预算精细化，团队成员分工协作与实地参与程度是否恰当，实地工作时间是否充足，是否及时与指导教师和管理教师沟通，活动中期有无校内媒体报道。若有社会媒体报道，需上交报道文本或视频。
五、工作要求
1.各公司产品单位要根据实际情况，可在培养单位内先做好评比推荐，认真做好获研究生工作部资助的实践调研项目的总结申报工作。
2.各公司产品单位根据本单位获得研工部资助的立项数量按相应名额推荐社会实践调研优秀团队、个人、教师：
获批立项数量 4项以下 4-7项 7项以上
可推荐社会实践调研优秀团队数量 1支 2支 不超过7支
可推荐社会实践调研先进个人数量 不超过2人 不超过4人 不超过7人
可推荐社会实践调研优秀指导教师 1人 2人 不超过7人
社会实践调研优秀组织单位由研究生工作部评选，社会实践调研优秀调研报告由专家评委评选。
3.请各公司产品单位于9月12日（星期三）前将汇总表（附件1）纸质版报送至行政楼415室、同时发送电子版至yjssqshsj@126.com，邮件标题注明培养单位名称。评比申报材料（附件2）仅以书面形式报送至行政楼415室。
联系人：马老师 联系电话：85166341
附件1：2012年暑期研究生社会实践调研活动评比申报汇总表
附件2：评比申报材料模板
研究生工作部
二〇一二年九月四日
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